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4月18日,集團公司黨委副書記范廣義率隊深入雙鴨山礦業公司就工會重點工作落實情況進行專題調研。他強調,在新形勢下,各級工會組織要充分發揮職能作用,圍繞企業中心任務,用職工群眾喜聞樂見的方式和手段,教育引領廣大職工與企業同舟共濟、共克時艱,全力推動重點工作落實。
調研期間,范廣義深入到“韓春明電氣創新工作室”和大師工作室、安全培訓中心、職工班中餐等地調研。他指出,要充分發揮創新工作室的示范引領作用,以勞模和工匠人才創新工作室為依托,深入開展技術革新、發明創造、“五小”攻關等群眾性創新活動,深掘降本增效潛力。要持續加強“五型”班組建設力度,完善班組管理制度,拓展建設內涵,激發基層工作活力。
調研座談會上,范廣義對雙鴨山礦業公司工會一個時期以來的工作給予充分肯定。他強調,各級工會組織要持續深化服務職能,著力打造“有一種溫暖,叫工會在您身邊”服務品牌,聚焦職工“急難愁盼”問題,落實“一幫一”“多幫一”幫扶機制,做到深度困難重點幫扶、相對困難常態幫扶、突發困難及時幫扶,切實增強職工的獲得感、幸福感、安全感。要廣泛開展職工代表視察、廠務公開監督、法律咨詢服務等活動,通過視察、檢查、監督的及時跟進,促進職工知情權、參與權、監督權的有效落實,增強職工主人翁意識。
范廣義還觀看了東榮二礦專題片《升騰的旋律》。